济宁：创新“五步联审”筑牢工伤认定公正防线

在工伤认定工作领域，泗水县人社局积极进取、开拓创新，全力推行“五步联审”工作方法。通过构建一套严谨有序、层层递进的审核流程，实现多轮审核、层层把关、环环相扣，致力于让工伤认定的每一个环节都精准无误，切实保障工伤认定工作零风险，确保每一位工伤职工都能收获公正、准确的认定结果。

一、经办受理初审，奠定坚实基础

在工伤认定申请受理阶段，经办人员承担着重要职责。他们以高度的专业精神和严谨态度，对工伤认定申请材料展开细致入微的审核工作。仔细确认劳动关系是否真实有效，反复核查伤病情况与事故描述是否契合，全力确保事故发生情况的描述真实可靠。这一环节犹如大厦基石，为后续工伤认定工作的顺利开展奠定了坚实基础。

二、股室联审细查，深度解析疑点

进入股室联审环节，工作重点聚焦于案件中存在的争议疑点。股室工作人员对事故经过的真实性、因果关系的合理性以及适用条例的准确性进行深度剖析与联合审查。为获取最真实的一手资料，他们深入事故发生现场，与用人单位相关负责人、现场目击证人等进行深入交流，全面了解事故发生的经过、原因等详细情况，不放过任何一个可能影响工伤认定的细节。

三、分管复核把关，把控认定风险

分管领导在工伤认定流程中发挥着关键的复核把关作用。作为第三次审核的执行者，分管领导一方面着重审核认定程序的合法性，确保整个工伤认定过程严格依照法律规定的程序稳步推进；另一方面，从政策导向、社会公平正义以及对类似案件的示范效应等多重视角，考量认定意见的合理性，精准校准认定方向，有效把控工伤认定风险。

四、会商小组联审，汇聚集体智慧

工伤认定会商审核小组由来自不同岗位、具备不同专业特长的成员组成。在会商过程中，小组成员全面梳理案件脉络，针对案件中的复杂疑点，从法律法规、事故细节、劳动关系判定等多个维度展开深入讨论。通过思想的碰撞与交流，汇聚集体智慧，为准确认定工伤提供全方位、多角度的决策参考。

五、党组终审确定，确保公正权威

党组会议站在宏观战略层面，对所有工伤认定结论进行最终审核。党组会议终审是对工伤认定工作的全面审视与深度考量，它综合前面四轮审核的情况，从政策执行、社会公平、劳动关系和谐等多方面进行权衡，以维护工伤认定工作的权威性和公信力，确保工伤认定结果经得起时间和社会的检验。（孔双）